Beritakoperasi, Maumere – Koperasi Kredit (Kopdit) Pintu Air menunjukkan dedikasi yang tinggi dalam meningkatkan pelayanan kepada semua Pengurus dan anggotanya di seluruh Indonesia. Langkah strategis terbaru yang diambil adalah menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) nasional yang bertujuan untuk memperkuat kemampuan dan profesionalisme pengurus, pengawas, tingkat manajemen atas, komite, serta manajemen KSP Pintu Air.
Kegiatan pelatihan yang berlangsung selama tiga hari, mulai dari 11 hingga 13 Mei 2025, di Maumere, Nusa Tenggara Timur, menghadirkan pembicara berpengalaman di bidang koperasi dan manajemen keuangan. Inisiatif ini adalah bagian dari serangkaian acara Rapat Anggota Tahunan Kopdit Pintu Air.
Ketua Pengurus Koperasi Pintu Air, Yakobus Jano, mengungkapkan bahwa Diklat ini merupakan bukti nyata dari komitmen koperasi untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik bagi seluruh anggotanya.
“Kami menyadari betul bahwa kualitas pengelola memegang peranan yang sangat penting dalam kemajuan dan keberlanjutan koperasi ini. Melalui Diklat ini, kami berharap para pengelola akan semakin kompeten, profesional, dan mampu menjawab berbagai tantangan di era digital saat ini,” ungkapnya.
Sementara itu, Gabriel Pito Sorowutun, yang menjabat sebagai General Manager Kopdit Pintu Air, mengungkapkan bahwa pelatihan ini mencakup berbagai elemen penting, termasuk penilaian jaminan, kepemimpinan, dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
Lebih jauh, Gabriel menjelaskan bahwa pelatihan tentang penilaian jaminan bertujuan untuk memperkaya pengetahuan, keterampilan, dan kapabilitas para peserta dalam melaksanakan penilaian terhadap jaminan anggota dengan cara yang profesional, objektif, dan sesuai dengan standar yang ada. Diharapkan hal ini dapat secara efektif mengurangi risiko kredit. Materi tersebut disampaikan oleh Roni Gunawan, seorang trainer berpengalaman dari Mahakam Institute Jakarta.
Selain itu, diklat leadership yang dipandu oleh seorang coach dari Aksoro School For Entrepreneur memberikan semangat baru, pengetahuan, pengalaman, serta baru dalam memimpin, mengarahkan, memotivasi, dan mengelola diri sendiri maupun orang lain.
“Diklat leadership ini juga bertujuan untuk membangun karakter dan integritas seorang pemimpin serta mengembangkan gaya kepemimpinan yang adaptif,” jelas Gabriel.
Dengan adanya peningkatan kapasitas pengurus ini, Kopdit Pintu Air berkomitmen untuk dapat memberikan pelayanan yang semakin prima, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan anggota.
“Langkah ini diharapkan akan semakin memperkuat kepercayaan anggota dan menjadikan Kopdit Pintu Air sebagai lembaga keuangan koperasi yang terpercaya dan berdaya saing di Nusa Tenggara Timur,” tegasnya.
Pantauan di lokasi, pelatihan berlangsung dengan adanya semangat besar dari peserta dalam mengikuti setiap sesi materi. Mereka terlibat secara aktif dalam diskusi dan berbagi pengalaman, yang mencerminkan dorongan yang kuat untuk memperluas pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola koperasi demi kebaikan seluruh anggota.
Seorang peserta, Petrus Simon, yang menjabat sebagai Ketua Komite Kopdit Pintu Air cabang Akkareso Makassar, mengungkapkan rasa terima kasihnya atas upaya Kopdit Pintu Air dalam meningkatkan kemampuan pengelola.
“Diklat ini sangat bermanfaat bagi kami. Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tugas dan tanggung jawab kami. Kami menjadi lebih memahami bagaimana mengelola koperasi secara efektif dan efisien demi kesejahteraan seluruh anggota,” Ungkapnya. (SS/Beritakoperasi)
Tinggalkan Balasan
Anda harus masuk untuk berkomentar.